Blog Mata Kuliah Kepemimpinan | Muhammad Irfan 3C

A.      Pendahuluan Tugas pemimpin dalam suatu birokrasi sangat urgen dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya sebagaimana yang diamanahkan administrasi. Oleh karena itu dapat diasumsikan bahwa efektivitas kepemimpinan yang bersangkutan merupakan suatu hal yang sangat urgen yang diharapkan oleh semua pihak yang berkepentingan dalam pencapaian tujuan birokrasi. Hicks & Gullet, (1996:493), mengatakan pimpinan yang efektif mampu memberikan pengarahan terhadap usaha semua pekerja dan pencapaian tujuan birokrasi. Tanpa pimp I nan atau bimbingan, hubungan antara individu dengan tujuan birokrasi menjadi lemah (renggang). Hasil penelitian dari para pakar kepemimpinan menunjukkan bahwa efektivitas kepemimpinan seseorang pada akhirnya dinilai dengan menggunakan kemampuan mengambil keputu s an sebagai kriteria utamanya. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa yang dimaksud dengan kemampuan mengambil keputusan tidak hanya diukur kuantitatif (jumlah) k...

A.      PENDAHULUAN Konsep kepemimpinan pada dasarnya berasal dari kata “pimpin” yang artinya Bombing atau tuntun,. Dari kata “pimpin” melahirkan kata kerja “memimpin” yang artinya membimbing atau menuntun dan kata benda “pemimpin” yaitu orang yang berfungsi memimpin, atau orang yang membimbing  atau menuntun. Sedangkan kepemimpinan yaitu kemampuan seseorang dalam mempengaruhi orang lain dalam mencapai tujuan. Di dalam kehidupan sehari-hari dan berbagai literatur yang membahas kepemimpinan muncul istilah yang hampir sama dengan hal tersebut dan kadang-kadang dipergunakan silih berganti seolah-olah tidak ada perbedaan satu dengan yang lainnya, yaitu “pimpinan” dan “pemimpin”. Hal yang demikian ini dapat berdampak kepada kesalahan berpikir. Kesalahan berpikir dapat berdampak kepada “kesalahan bertindak”, dan kesalahan bertindak akan berdampak kepada kekacauan masyarakat dan pada akhirnya melahirkan kekacauan dalam bernegara. Oleh karena itu perlu dikemukakan beber...